Перейти до вмісту
Немає результатів
  • Медіаспільнота
  • Громадянське суспільство
  • Медіаграмотність
  • Тексти
  • Проєкти
    • Сумська журналістика в особах
    • Герої мого часу
    • Війна як вона є
    • Журналістика: досвід війни
    • Право та етика
  • Головна
  • Громадська організація “Сумський прес-клуб”
  • Редакційна політика
Donate
Media-коло

Сумський прес-клуб

  • Медіаспільнота
  • Громадянське суспільство
  • Медіаграмотність
  • Тексти
  • Проєкти
    • Сумська журналістика в особах
    • Герої мого часу
    • Війна як вона є
    • Журналістика: досвід війни
    • Право та етика
Media-коло

Сумський прес-клуб

Юридичні консультації з питань роздержавлення ЗМІ: чи потрібно звільняти й заново приймати працівників; який запис до трудової книжки робити?

  • Avatar photoMedia-коло
  • 01.05.2017
  • Тексти
  • Право та етика

    Допомогу надає медіа-юрист Інституту розвитку регіональної преси Людмила Панкратова.

    Запитання: Чи потрібно звільняти працівників редакції з комунального підприємства та приймати їх по переведенню в новостворене?
    – Ні, не потрібно. Відповідно до частини 3 статті 36 Кодексу законів про працю України у разі зміни власника підприємства, а також у разі його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується. При реорганізації припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу можливе лише у разі скорочення чисельності або штату працівників (пункт 1 частини 1 статті 40 КЗпП).

    Запитання:Який запис до трудової книжки працівника потрібно зробити при реформуванні редакції?
    – «Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників», затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 р. N58, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17.08.93 р. за N110, не містить вказівок для такого випадку. Але з цього питання є роз’яснення Міністерства юстиції України «Гарантії працівників у разі ліквідації або реорганізації підприємства, установи, організації» та лист Міністерства соціальної політики України від 10.05.2012 р. N 75/06/186-1. До трудових книжок працівників слід внести запис про реорганізацію за аналогією з перейменуванням підприємства (пункт 2.15 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників). Наприклад: «Комунальне підприємство «Редакція газети «Зоря» з 16.03.2017 р. перетворено на ТОВ «Редакція газети «Зоря», а у графі 4 проставляється підстава реорганізації (рішення, розпорядження), його дата і номер.

    Консультації надаються в рамках співпраці між Інститутом розвитку регіональної преси та ГО Тернопільський прес-клуб як частина виконання проекту «Комплексна підтримка друкованих ЗМІ різних регіонів України в процесі роздержавлення та налагодження їх самостійної діяльності» при підтримці “Українського медійного проекту” (У-Медіа), що реалізується Інтерньюз в Україні та фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID).

    Avatar photo
    Media-коло

    Редакційний матеріал

    Статті: 1616
    Попередній Запис Інститут масової інформації оголошує конкурс фотографії про роботу журналістів
    Наступний Запис Європейські підприємства поки не сприймають українських як конкурентів

    Вибір редакції

    Медійний знак якості та довіри

    Аватар Сергій Ханін
    Сергій Ханін
    23.06.2026
    Новини

    Журналіст із Сумщини отримав президентську стипендію

    Аватар Media-коло
    Media-коло
    09.06.2026
    Новини

    Топ Теми

    Антифейк Герої мого часу Громадянське суспільство Журналістика Медіаграмотність Медіаспільнота Навчання Право та етика Сумська журналістика в особах Третій сектор

    Червень 2026
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
    1234567
    891011121314
    15161718192021
    22232425262728
    2930  
    « Тра    

    Актуально

    25 Червня, 2026

    /

    Новини
    Центр журналістської солідарності в Сумах отримав детектор дронів «Чуйка»
    19 Червня, 2026

    /

    Тексти
    Вікторії Соколовській – за відданість професії
    18 Червня, 2026

    /

    Проєкти, Репортер
    Межі, навантаження і професійна безпека: як медійникам зберегти себе в професії
    12 Червня, 2026

    /

    Анонси
    Встановити межі – збільшити шанс на відновлення

    17 Червня, 2026

    11 Червня, 2026

    /

    Тексти
    Кіберщит для регіональних медіа

    Пов’язані записи

    • 10.06.2026
    • Avatar photoСвітлана Шовкопляс
    • Новини
    • Журналістика, Медіаспільнота

    Газета, яка не залишила свою громаду

    • 09.06.2026
    • Avatar photoMedia-коло
    • Інтерв’юПроєкти
    • Сумська журналістика в особах

    Наталія Калініченко: «От коли я надрукую в газеті «Білопільщина» акт капітуляції Росії, то тоді буду думати про пенсію та про все інше»

    • 05.06.2026
    • Avatar photoMedia-коло
    • Інтерв’ю
    • Журналістика, Медіаспільнота

    «Писати про людей і для людей»

    • 01.06.2026
    • Avatar photoMedia-коло
    • Репортер
    • Журналістика, Медіаспільнота

    Журналісти важливі, – багатоголосо лунало на урочистості з нагоди прийдешнього професійного свята

    • 01.06.2026
    • Avatar photoMedia-коло
    • Новини
    • Журналістика, Журналістика: досвід війни, Медіаспільнота

    «Перемога» першою отримала символ Frontline Press

    • 30.05.2026
    • Avatar photoMedia-коло
    • ПроєктиТексти
    • Медіаграмотність

    Яка ваша роль у театрі інформаційної війни?

    • Аудіо
    • Відео
    • Галерея
    • Документи

    • Редакційна політика
    • Про нас

    Контактна інформація

    • Адреса: м. Суми, Покровська площа, 13
    • Email: sumpk@ukr.net
    • Алла Федорина afedoryna@ukr.net
    • Світлана Шовкопляс svetlanasilk@ukr.net

    ГО «Сумський прес-клуб» – недержавна неприбуткова організація зі значним досвідом роботи.

    Прес-клуб починав свою діяльність у рамках всеукраїнської мережі прес-клубів МБО «Український освітній центр реформ».

    Як самостійна ГО зареєстрований 18 серпня 2003 року.

    Copyright © 2026 - Сумський прес-клуб
    Donate