Перейти до вмісту
Немає результатів
  • Медіаспільнота
  • Громадянське суспільство
  • Медіаграмотність
  • Тексти
  • Проєкти
    • Сумська журналістика в особах
    • Герої мого часу
    • Війна як вона є
    • Журналістика: досвід війни
    • Право та етика
  • Головна
  • Громадська організація “Сумський прес-клуб”
  • Редакційна політика
Donate
Media-коло

Сумський прес-клуб

  • Медіаспільнота
  • Громадянське суспільство
  • Медіаграмотність
  • Тексти
  • Проєкти
    • Сумська журналістика в особах
    • Герої мого часу
    • Війна як вона є
    • Журналістика: досвід війни
    • Право та етика
Media-коло

Сумський прес-клуб

Юридичні консультації з питань роздержавлення ЗМІ: чи потрібно звільняти й заново приймати працівників; який запис до трудової книжки робити?

  • Avatar photoMedia-коло
  • 01.05.2017
  • Тексти
  • Право та етика

    Допомогу надає медіа-юрист Інституту розвитку регіональної преси Людмила Панкратова.

    Запитання: Чи потрібно звільняти працівників редакції з комунального підприємства та приймати їх по переведенню в новостворене?
    – Ні, не потрібно. Відповідно до частини 3 статті 36 Кодексу законів про працю України у разі зміни власника підприємства, а також у разі його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується. При реорганізації припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу можливе лише у разі скорочення чисельності або штату працівників (пункт 1 частини 1 статті 40 КЗпП).

    Запитання:Який запис до трудової книжки працівника потрібно зробити при реформуванні редакції?
    – «Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників», затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 р. N58, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17.08.93 р. за N110, не містить вказівок для такого випадку. Але з цього питання є роз’яснення Міністерства юстиції України «Гарантії працівників у разі ліквідації або реорганізації підприємства, установи, організації» та лист Міністерства соціальної політики України від 10.05.2012 р. N 75/06/186-1. До трудових книжок працівників слід внести запис про реорганізацію за аналогією з перейменуванням підприємства (пункт 2.15 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників). Наприклад: «Комунальне підприємство «Редакція газети «Зоря» з 16.03.2017 р. перетворено на ТОВ «Редакція газети «Зоря», а у графі 4 проставляється підстава реорганізації (рішення, розпорядження), його дата і номер.

    Консультації надаються в рамках співпраці між Інститутом розвитку регіональної преси та ГО Тернопільський прес-клуб як частина виконання проекту «Комплексна підтримка друкованих ЗМІ різних регіонів України в процесі роздержавлення та налагодження їх самостійної діяльності» при підтримці “Українського медійного проекту” (У-Медіа), що реалізується Інтерньюз в Україні та фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID).

    Avatar photo
    Media-коло

    Редакційний матеріал

    Статті: 1635
    Попередній Запис Інститут масової інформації оголошує конкурс фотографії про роботу журналістів
    Наступний Запис Європейські підприємства поки не сприймають українських як конкурентів

    Вибір редакції

    Навички, що рятують життя

    Аватар Сергій Ханін
    Сергій Ханін
    18.09.2026
    Новини, Проєкти

    Коли виснажує не лише війна

    Аватар Світлана Шовкопляс
    Світлана Шовкопляс
    17.09.2026
    Проєкти

    Топ Теми

    Антифейк Герої мого часу Громадянське суспільство Журналістика Медіаграмотність Медіаспільнота Навчання Право та етика Сумська журналістика в особах Третій сектор

    Вересень 2026
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
     123456
    78910111213
    14151617181920
    21222324252627
    282930  
    « Сер    

    Актуально

    11 Вересня, 2026

    /

    Анонси
    Тренінг із першої медичної допомоги для медійників – долучайтеся!

    17 Вересня, 2026

    7 Вересня, 2026

    /

    Анонси
    Хто сильніший: ти чи твої емоції?

    16 Вересня, 2026

    7 Вересня, 2026

    /

    Анонси
    «Саморегулювання журналістів у Швеції: як це працює»

    10 Вересня, 2026

    22 Серпня, 2026

    /

    Анонси
    Суми, які болять. Місто, що пише свою історію просто зараз

    15 Вересня, 2026

    14 Серпня, 2026

    /

    Моніторинг
    Прогрес в ефірі: телемовники Сумщини тримають курс на гендерний баланс

    Пов’язані записи

    • 13.08.2026
    • Avatar photoMedia-коло
    • Репортер
    • Громадянське суспільство, Культура, Психологія

    Коли мистецтво об’єднує

    • 12.08.2026
    • Avatar photoMedia-коло
    • Анонси
    • Журналістика, Право та етика

    Втома від «складних» і чутливих тем: чергова зустріч у майстерні Андрія Куликова

    • 09.08.2026
    • Avatar photoMedia-коло
    • Новини
    • Журналістика

     «Сумський канал» тисне на кнопку!

    • 05.08.2026
    • Avatar photoСергій Ханін
    • МоніторингПроєкти
    • Війна, Медіаспільнота

    Сумщина – в епіцентрі російських атак на українську медіа сферу

    • 31.07.2026
    • Avatar photoMedia-коло
    • Тексти
    • Війна як вона є

    Коли війна пише листи замість людей…

    • 30.07.2026
    • Avatar photoMedia-коло
    • ПроєктиТексти
    • Журналістика, Психологія

    Як захистити себе від чужого болю

    • Аудіо
    • Відео
    • Галерея
    • Документи

    • Редакційна політика
    • Про нас

    Контактна інформація

    • Адреса: м. Суми, Покровська площа, 13
    • Email: sumpk@ukr.net
    • Алла Федорина afedoryna@ukr.net
    • Світлана Шовкопляс svetlanasilk@ukr.net

    ГО «Сумський прес-клуб» – недержавна неприбуткова організація зі значним досвідом роботи.

    Прес-клуб починав свою діяльність у рамках всеукраїнської мережі прес-клубів МБО «Український освітній центр реформ».

    Як самостійна ГО зареєстрований 18 серпня 2003 року.

    Copyright © 2026 - Сумський прес-клуб
    Donate