Перейти до вмісту
Немає результатів
  • Медіаспільнота
  • Громадянське суспільство
  • Медіаграмотність
  • Тексти
  • Проєкти
    • Сумська журналістика в особах
    • Герої мого часу
    • Війна як вона є
    • Журналістика: досвід війни
    • Право та етика
  • Головна
  • Громадська організація “Сумський прес-клуб”
  • Редакційна політика
Donate
Media-коло

Сумський прес-клуб

  • Медіаспільнота
  • Громадянське суспільство
  • Медіаграмотність
  • Тексти
  • Проєкти
    • Сумська журналістика в особах
    • Герої мого часу
    • Війна як вона є
    • Журналістика: досвід війни
    • Право та етика
Media-коло

Сумський прес-клуб

Юридичні консультації з питань роздержавлення ЗМІ: чи потрібно звільняти й заново приймати працівників; який запис до трудової книжки робити?

  • Avatar photoMedia-коло
  • 01.05.2017
  • Тексти
  • Право та етика

    Допомогу надає медіа-юрист Інституту розвитку регіональної преси Людмила Панкратова.

    Запитання: Чи потрібно звільняти працівників редакції з комунального підприємства та приймати їх по переведенню в новостворене?
    – Ні, не потрібно. Відповідно до частини 3 статті 36 Кодексу законів про працю України у разі зміни власника підприємства, а також у разі його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується. При реорганізації припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу можливе лише у разі скорочення чисельності або штату працівників (пункт 1 частини 1 статті 40 КЗпП).

    Запитання:Який запис до трудової книжки працівника потрібно зробити при реформуванні редакції?
    – «Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників», затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 р. N58, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17.08.93 р. за N110, не містить вказівок для такого випадку. Але з цього питання є роз’яснення Міністерства юстиції України «Гарантії працівників у разі ліквідації або реорганізації підприємства, установи, організації» та лист Міністерства соціальної політики України від 10.05.2012 р. N 75/06/186-1. До трудових книжок працівників слід внести запис про реорганізацію за аналогією з перейменуванням підприємства (пункт 2.15 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників). Наприклад: «Комунальне підприємство «Редакція газети «Зоря» з 16.03.2017 р. перетворено на ТОВ «Редакція газети «Зоря», а у графі 4 проставляється підстава реорганізації (рішення, розпорядження), його дата і номер.

    Консультації надаються в рамках співпраці між Інститутом розвитку регіональної преси та ГО Тернопільський прес-клуб як частина виконання проекту «Комплексна підтримка друкованих ЗМІ різних регіонів України в процесі роздержавлення та налагодження їх самостійної діяльності» при підтримці “Українського медійного проекту” (У-Медіа), що реалізується Інтерньюз в Україні та фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID).

    Avatar photo
    Media-коло

    Редакційний матеріал

    Статті: 1627
    Попередній Запис Інститут масової інформації оголошує конкурс фотографії про роботу журналістів
    Наступний Запис Європейські підприємства поки не сприймають українських як конкурентів

    Вибір редакції

    Сумщина – в епіцентрі російських атак на українську медіа сферу

    Аватар Сергій Ханін
    Сергій Ханін
    05.08.2026
    Моніторинг, Проєкти

    Медіаграмотність – у легкому форматі

    Аватар Алла Федорина
    Алла Федорина
    09.07.2026
    Проєкти, Репортер

    Топ Теми

    Антифейк Герої мого часу Громадянське суспільство Журналістика Медіаграмотність Медіаспільнота Навчання Право та етика Сумська журналістика в особах Третій сектор

    Серпень 2026
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
     12
    3456789
    10111213141516
    17181920212223
    24252627282930
    31  
    « Лип    

    Актуально

    31 Липня, 2026

    /

    Тексти
    Коли війна пише листи замість людей…
    30 Липня, 2026

    /

    Проєкти, Тексти
    Як захистити себе від чужого болю
    24 Липня, 2026

    /

    Проєкти, Тексти
    Медичну допомогу наблизили до пацієнта
    23 Липня, 2026

    /

    Анонси
    Як захистити себе від чужого болю?

    29 Липня, 2026

    11 Липня, 2026

    /

    Проєкти, Тексти
    Тримати спину рівно та залишатися людиною

    Пов’язані записи

    • 08.07.2026
    • Avatar photoMedia-коло
    • Проєкти
    • Медіаспільнота, Психологія

    Не просто втома…

    • 06.07.2026
    • Avatar photoMedia-коло
    • Новини
    • Третій сектор

    Про сильних жінок і розбудову миру на прикордонні

    • 04.07.2026
    • Avatar photoMedia-коло
    • Репортер
    • Антифейк, Громадянське суспільство, Інформаційна безпека, Навчання

    Що на часі для обговорення?

    • 01.07.2026
    • Avatar photoСвітлана Шовкопляс
    • Новини
    • Війна як вона є, Журналістика

    За статистикою – люди, яких маємо пам’ятати

    • 30.06.2026
    • Avatar photoMedia-коло
    • Анонси
    • Медіаспільнота, Психологія

    Чому «просто відпочити» часом недостатньо?

    8 Липня, 2026

    • 26.06.2026
    • Avatar photoMedia-коло
    • Аналітика
    • Журналістика: досвід війни, Інформаційна безпека, Медіаспільнота

    Ландшафт цифрових медіа Сумщини: стійкість і розвиток в умовах прифронтової зони

    • Аудіо
    • Відео
    • Галерея
    • Документи

    • Редакційна політика
    • Про нас

    Контактна інформація

    • Адреса: м. Суми, Покровська площа, 13
    • Email: sumpk@ukr.net
    • Алла Федорина afedoryna@ukr.net
    • Світлана Шовкопляс svetlanasilk@ukr.net

    ГО «Сумський прес-клуб» – недержавна неприбуткова організація зі значним досвідом роботи.

    Прес-клуб починав свою діяльність у рамках всеукраїнської мережі прес-клубів МБО «Український освітній центр реформ».

    Як самостійна ГО зареєстрований 18 серпня 2003 року.

    Copyright © 2026 - Сумський прес-клуб
    Donate